“铸警魂” 班会话英模
——讲全国优秀人民警察陈伟强的故事
理解责任担当
3月30日晚自习，学院安排“铸警魂”活动主题为班会话英模。本次活动选取全国优秀人民警察陈伟强的故事。
陈伟强是福建省平和县公安局党委书记、局长，先后荣立个人一等功1次、二等功2次、三等功4次，被评为全国优秀人民警察、福建省十大杰出青年卫士，并荣获中国青年五四奖章，2012年被公安部授予“全国公安系统二级英雄模范”荣誉称号。他秉承一种坚持：群众利益无小事；一种品格：爱拼才会赢；一种追求：不断超越自我。
讲陈伟强的故事，讨论从陈伟强的身上理解“责任担当”，旨在树立人民警察的责任意识，努力学习、练就本领，将来为祖国和人民做出应有的贡献。
【一种坚持 一种品格 一种追求——治安警察系开展“铸警魂”班会话英模活动】3月30日晚治安警察系各区队开展了学习优秀民警陈伟强光荣事迹的“铸警魂”班会话英模活动。同学们通过对英模事迹的学习，感受到了那一份“责任担当”， 陈伟强秉持的一种坚持——群众利益无小事；一种品格——爱拼才会赢；一种追求——不断超越自我，激发了同学们学习英模的信念，增添了铸就警魂的动力。
【司法警察系召开“铸警魂”主题班会】3月30日晚，司法警察系各团支部召开“铸警魂”话英模主题班会--学习全国优秀人民警察陈伟强的故事。同学们通过学习讨论，从陈伟强身上更为深刻地理解了何为责任、何为担当，坚定了向英模学习、为人民服务的决心。
【“铸警魂”班会话英模——陈伟强：“漳州110”精神的传承者】3月30日晚，警察技术系组织全系各团支部召开“铸警魂”主题班会--学习全国优秀人民警察陈伟强的故事。优秀人民警察陈伟强先进事迹学习后同学们围绕“责任担当”展开了热烈讨论，纷纷表示要学习他工作认真、精神坚韧，爱护人民群众，奉献服务社会的当代人民警察的高尚品格。
【学习“两一”品质 争做合格警校生——法律系召开“铸警魂”主题班会】3月30日晚，法律系各团支部召开“学习‘两一’品质，争做合格警校生”“铸警魂”话英模主题班会。同学们通过学习全国优秀人民警察陈伟强身上所体现出的“两一”品质即一种坚持：群众利益无小事；一种品格：坚持做到最好，认识到人民警察这一职业的崇高更需要高尚的品格，立志不断增强自身本领，向模范学习，争取早日投身到这支光荣的队伍中去。
【社会管理系召开“铸警魂”话英模主题班会】3月30日晚社会管理系组织各团支部分别召开了“铸警魂”话英模主题班会--学习全国优秀人民警察陈伟强的故事。同学们表示，英模就是我们学习的榜样，我们要全身心的投入到学习和工作中，做一名优秀的警校生。
附：陈伟强的故事
陈伟强：“漳州110”精神的传承者
——全国优秀人民警察陈伟强的故事
陈伟强，男，1973年出生，大学文化，中共党员。1995年参加公安工作，历任福建省漳州市公安局巡特警支队直属大队（“漳州110”）民警，防暴大队副大队长、大队长，直属大队大队长，平和县公安局党委书记、局长。
主要荣誉：
陈伟强先后荣立个人一等功1次、二等功2次、三等功4次，被评为全国优秀人民警察、福建省十大杰出青年卫士，并荣获中国青年五四奖章。2012年7月，陈伟强被公安部授予“全国公安系统二级英雄模范”荣誉称号。
他从“漳州110”的一名普通民警成长为“漳州110”第四任大队长，后来成为一名基层公安局长。无论走到哪里，他都把弘扬、传承“漳州110”精神作为自己的使命。
他就是福建省平和县公安局党委书记、局长陈伟强。
一种坚持：群众利益无小事
1999年，从“漳州110”走出来的陈伟强临时受命，成为防暴大队副大队长。2005年9月，陈伟强接任“漳州110”大队长。工作中，他坚持群众利益无小事，紧紧抓住“五小工程”不放松，决不放过“影响稳定的‘小矛盾’、打击犯罪的‘小案件’、执法程序的‘小漏洞’、安全监管的‘小隐患’、服务群众的‘小事情’”等，进一步赢得群众信任。在他和队友们的辛勤努力下，漳州市区“两抢”案件发案数连续4年下降，群众安全感明显增强。
2011年12月，陈伟强调任平和县公安局局长后，感到自己的责任更大了。他瞄准各个时期的治安热点、难点，惩黑恶、破命案、打盗抢、缉枪爆……在他的带领下，平和县公安局保持现行命案破案率100%。
一种品格：爱拼才会赢
《爱拼才会赢》是一首脍炙人口的闽南语歌曲。如歌曲所表达的，在各项工作中，陈伟强始终“要做就要做最好”！
2004年，担任防暴大队大队长后，陈伟强多次带领防暴大队队员在全省巡警防暴岗位技能练兵比武大赛中荣获总分第一名的战绩。在全国首届巡警防暴警技能比武狙击步枪射击比赛中，陈伟强一举夺冠。
在担任“漳州110”大队长后，他靠着这种不服输的韧劲，带领全队民警，持续传承发展“漳州110”精神，不断谱写“漳州110”建功立业的新篇章。
他任110大队长6年里，“漳州110”共接受群众求助5.5万余起，调解纠纷4.5万余起。在他带领下，“漳州110”先后荣获全国人民满意的公务员集体、第二批全国文明单位等荣誉。
调任平和县公安局局长之后，他把“漳州110”精神融入平和公安工作中，坚持传承发展，带领全体民警蝉联全市县级公安机关综合考评和党风廉政建设考评“四连冠”，实现遵守内务条令夺标竞赛活动、信访工作两项考评连续4年进入全市前列，连续3年获评全省公安机关执法质量考核优秀单位。
一种追求：不断超越自我
接任“漳州110”大队长后，陈伟强创新推出了中队岗前训练与案情交接、领导靠前指挥与组织围捕、案件提前堵截与扩大巡查等“三前制度”，大大提高了快速反应能力。
调任平和县公安局局长后，陈伟强把创新作为推动公安工作的有效手段，不断追求自我超越。
2013年，陈伟强积极传承创新完善了治安、交通、消防“一肩挑”的综合警务改革“平和模式”，并在全省综合警务改革现场会、全省农村道路交通安全整治漳州现场会上作了典型介绍。
2013年6月，在陈伟强带领下，平和县公安局在抓基础管理、信息采集等常规工作的基础上，在全市率先实行基础工作和侦查破案同工同奖制度。截至2014年6月，平和县公安局9个派出所的16名社区民警在社区警务与情报信息研判对接工作中，对接成效排名全市首位。
